Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 6. 2011 12:18
Prosím mzdovky o radu.
1.8.května svátek byla to neděle.Zaměstnanec odpracoval 8 hodiny za oba sváteční dny.Má hodinovou mzdu.
Znamená to,že mu zaplatím 22 dnů 176 hodin + 4 hodiny svátek 100% + hodiny co odpracoval za so a ne 10%.
Bude mít 8 hodiny přasčas,které si vybere do 3 měsíců.
Je to takhle dobře?
Děkuji EL.