Re: blížící se důchodový věk
Domluvte se se zaměstnancem, zda má výpis o jeho pojištění z ČSSZ - pokud ne, ať požádá o Informativní list s tím, že kolik let odpracoval v jiné kategorii tam bude uvedeno. Od dne nároku na SD povedete jen jinak jeho ELDP. Jinak hlásíte D , až ho bude mít na ZP a pokud bude dál pracovat ,tak mu povedete ELDP i po vzniku nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
10. 6. 2011 10:57
Prosím o radu.Jsme malá firma. Plynou zaměstnavateli nějaké povinnosti (něco někde hlásit,vyplnit, oznámit) v případě, že se věk zaměstnance blíží důchodovému věku a dříve pracoval v hornictví případně kde mohu tyto info vyčíst. Nerada bych něco zanedbala.