Re: rodičovská dovol.a práce
Na plný úvazek a na smlouvu kam? K původnímu zaměstnavateli - k tomu, u kterého čerpáte RD? Pokud ano, pak se stačí se zaměstnavatelem dohodnout na datu nástupu do práce. Rodičovský příspěvek můžete případně pobírat i když budete pracovat na plný úvazek (samozřejmě za splnění dalších podmínek).
Pokud máte možnost nastoupit k úplně jinému zaměstnavateli, máte v plánu s tím původním skončit pracovní poměr?
Pokud ano, tak si zjistěte možnosti "jak rychle Vás pustí" - a jestli vůbec. Buď se dohodněte na skončení PP k určitému datu nebo budete muset podat výpověď a poběží dvouměsíční výpovědní doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
13. 6. 2011 5:37
dobrý den, prosím jsem nyní na rod.dovolené a mám možnost nastoupit do zaměstnání na plný úvazek a na smlouvu, co vše k tomu potřebuji zařídit
děkuji
sat.