Předčasný starobní důchod

  • (neregistrovaný)

    13. 6. 2011 11:00

    Dobrý den, zaměstnanec nám oznámil, že v srpnu odejde do předčasného starobního důchodu. Bude v naší firmě rozvazovat PP dohodou?Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 6. 2011 11:39

      markov (neregistrovaný)

      Re: Předčasný starobní důchod
      Když to nevíte vy, tak jak to máme vědět my. :-))
      "V srpnu" je příliš široký pojem - kdy v srpnu - v polovině srpna nebo 31.8.?
      Dohoda je věc oboustranná, takže musí souhlasit on i zaměstnavatel (dohoda bude nutná v případě, že chce skončit v průběhu srpna).
      Nesouhlasí-li zaměstnavatel s dohodou, pak musí zaměstnanec podat řádnou výpověď - to by ovšem PP skončil koncem druhého měsíce výpovědní doby - tedy (pokud ji včas podá) až 31.8.
      Nebo taky můžete jeho místo zrušit a dát mu odstupné...

    • 14. 6. 2011 7:52

      mi (neregistrovaný)

      Re: Předčasný starobní důchod
      Nevím, proč se řeší něco jako výpověď, odstupné.... Zaměstnanec, který jde do "předčasného důchodu" MUSÍ SKONČIT PP a NESMÍ NIKDE PRACOVAT!!!!

    • 14. 6. 2011 8:33

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Předčasný starobní důchod
      No to je sice hezké, že to takto zdůrazňujete, také nic z toho co zdůrazňujete nikdo nepopírá, ovšem nárok a pobírání předčasného důchodu je jedna věc a skončení PP věc druhá. Jinak zdůraznění že nesmí nikde pracovat není pravdivé. Nesmí mít pouze příjem, ze kterého se odvádí pojištění pojištění, tak že např. na DPP může pracovat klidně, i na PP a DPČ pokud to bude ZMR.

    • 14. 6. 2011 10:12

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Předčasný starobní důchod
      a já ještě dodám, že dokonce může mít i příjem, z něhož se dovádí SP, jenom po tu dobu bude mít pozastavený předčasný důchod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).