Doplatek stravné - nevím si rady

• Teriska (neregistrovaný)

  14. 6. 2011 10:54

  Dobrý den,
  prohráli jsme soudní spor se zaměstnancem o určení neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru. Tomuto zaměstnanci za dané období náleží náhrada za stravné. Potvrzeno právními zástupci. Jde mi o to, zdali se celková výše náhrady zahrnuje do vyměřovacího základu pro SP a ZP. Díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2011 11:27

    jb (neregistrovaný)

    Re: Doplatek stravné - nevím si rady
    Stravné pro zaměstnance je osvobozené jen jako cestovní náhrada, nebo nepeněžní plnění §9b.
    V předchozím dotaze jste psala, že mu budete vyplácet finančně, tudíž bych řekla, že podléhá SP, ZP i dani.
    Nejsem mzdová, tudíž nevím, jestli v takových případech se nebere vše nějak jinak. Možná zkuste změnit nadpis a zareaguje někdo ze mzdových, dotazy typu "strávné" asi nečtou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2011 12:18

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Doplatek stravné - nevím si rady
    Zkusím změnit název, ale i tak děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2011 12:41

    jb (neregistrovaný)

    Re: Doplatek stravné - nevím si rady
    nemáte zač
    Když si čtu odpovědi u toho nového dotazu, tak by jste asi měla zdůraznit, že se jedná o příspěvek na závodní (stravenky) stravování vyplacený ve "mzdě"?

    •   Zobrazit celé vlákno