Re: Pracovní úraz - odškodnění
Dostanete zaplaceno jenom za hodiny, které jste měl odpracovat bez přesčasu. Podle toho, jaký máte úvazek (např. prac. doba 8 hodin denně), tak tolika hodinami dostanete náhradu za ušlý výdělek z důvodu pracovního úrazu zaplaceno, k případným přesčasům se nepřihlíží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
15. 6. 2011 8:29
Dobrý den, stal se mi pracovní úraz, dostal jsem odškodnění, ale jsem zam.za minimální mzdu, během měsíce děláme přesčasy a ty nám proplácejí, dostal jsem zaplaceno jenom ale kdybych za celou dobu žádné neměl, jenom se chci zeptat, odškodnění se mi vypočítá pouze z toho kolik bych si ASI vydělal, což je těch 7.120,-Kč. Pročetl jsem tady u vás různé příspěvky, zas tolik tomu nerozumím, ale asi to tak bude :-( Díky za váš čas.