Re: Změna síla firmy - pracovní smlouvy
Dodatku by bylo zapotřebí, pokud by původní adresa zaměstnavatele byla zároveň místem výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě - pak by se jednalo o přemístění zaměstnavatele a pokud by některý ze zaměstannců nesouhlasil s touto změnou, byl by dán výpovědní důvod podle § 52 b) ZP. Jednostranná info, jak je uvedeno výše, je možná jen v případě, že se ptáte na identifikaci zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
15. 6. 2011 9:39
Dobrý den, naše firma se přestěhovala v rámci města do jiného objektu. Nová adresa je již zapsána v Obchodním rejstř. Veškeré pracovní smlouvy mám uzavřené se starou adresou. Musím udělat ke všem smlouvám dodatek, kde vymezím tuto změnu nebo stačí napsat sdělení o změně sídla a nechat si podepsat všechny zaměstnance? Děkuji za radu. Greg