Re: Nástup po rodičáku- dovolená- konrtr
Dobrý den, chápu správně to, že se jí těch 20 dnů nebude krátit o tu neodpracovanou dobu od 1.1. do doby nástupu?
Děkuji zas odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 6. 2011 12:21
Dobrý den,
prosím o kontrolu. Začínám, ještě jsem se nesetkala s tímto.
Paní nasoupila zpět do práce po rodičovské, ( 13.5.2011)- zameškáno ( zatím 94 prac. dní). Nárok dovolené ve firmě 20 dní. Bude mít nárok na 20 dní ? Pokud nebude marodit nebo jinak nezamešká. Nastudovala jsem dobře? Myslím, že bude mít 20 dní. Ale teď mě tady zvyklaly ( začala jsem pochybovat ) dvě kolegyně ( ne- mzdovky ), že by měla paní nárok na poměrnou část za odpr. měs. .....to je chybný názor, že?
Děkuji za kontrolu Máňa