Hlavní navigace

Oznámení MD a RD zam-li

  • (neregistrovaný) 89.103.86.---

    15. 6. 2011 19:17

    Dobrý den,
    v listopadu 2010 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Před nástupem jsem zam-teli donesla potvrzení od lékaře od kdy na MD nastupuji. Během MD jsem si sama vyběhala všechno ohledně délce a nástupu na RD (s OSSZ, úřadem práce a zdravotní poj.). Teď po mě zam-tel chce, abych mu přinesla nějaké papíry, že nastupuji na RD, ale já mám akorát oznámení o přiznání dávky, oznámení o výplatě RP a schválení délky RP: co tedy mám zam-teli donést? Oznamuje se (žádá se) zamě-li tříletá délka RD?
    Předem děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2011 19:26

      aa (neregistrovaný) 94.113.166.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      >Dobrý den,
      >v listopadu 2010 jsem nastoupila na mateřskou
      >dovolenou. Před nástupem jsem zam-teli donesla potvrzení od
      >lékaře od kdy na MD nastupuji. Během MD jsem si sama
      >vyběhala všechno ohledně délce a nástupu na RD (s OSSZ,
      >úřadem práce a zdravotní poj.). Teď po mě zam-tel chce,
      >abych mu přinesla nějaké papíry, že nastupuji na RD,
      >ale já mám akorát oznámení o přiznání dávky, oznámení o
      >výplatě RP a schválení délky RP: co tedy mám zam-teli
      >donést? Oznamuje se (žádá se) zamě-li tříletá délka
      >RD?
      >Předem děkuji za odpovědi.

      A požádala jste zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou ? To zaměstnavatele zajímá, rodičovský příspěvek s tím nemá co dělat je jen na vás abyste si všechno kolem něj "vyběhala sama".
      >

    • 15. 6. 2011 19:31

      Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Musíte rozlišovat tři věci:
      1) Mateřská dovolená = volno u zaměstnavatele, během něhož jste od sociálky pobírala mateřské dávky. MD trvá 196 kal. dní.
      2) Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele. Pokud chcete být po MD stále doma, musíte zaměstnavatele požádat o poskytnutí rodičovské dovolené a určit dobu, jak dlouho na ní chcete být, nejdéle ale do 3 let dítěte. Zaměstnavatel musí Vaší žádosti vyhovět. Rodičovská dovolená je něco jiného než rodičovský příspěvek a s jeho pobíráním vůbec nesouvisí.
      3) Rodičovský příspěvek = státní dávka (o kterou jste požádala na úřadě a vybrala si variantu délky pobírání), která vůbec nesouvisí s délkou rodičovské dovolené, o jejíž čerpání žádáte zaměstnavatele.
      Takže zaměstnavatel po Vás chce tu žádost o čerpání rodičovské dovolené (chcete být doma rok, 2 roky, 3 roky, nebo např. 2,5 roku?)

    • 15. 6. 2011 19:56

      LJH (neregistrovaný) 89.103.86.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Moc děkuji za odpovědi, jen se ještě zeptám: na tu žádost je nějaký tiskopis nebo to stačí na "list papíru".

    • 15. 6. 2011 20:00

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Není na to tiskopis, stačí formou dopisu.
      Bylo by rozumné si zároveň požádat i o čerpání dovolené, tak aby navazovala na MD. Necháte-li si ji až po RD, bude se vám krátit.

    • 15. 6. 2011 20:10

      LJH (neregistrovaný) 89.103.86.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Všem ještě jednou děkuji (dovolenou jsem si vyčerpala před nástupem na MD)

    • 15. 6. 2011 20:37

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>v listopadu 2010 jsem nastoupila na mateřskou
      >>>>>dovolenou. >>>>>úřadem práce a zdravotní poj.). Teď po mě zam-tel
      >>>>>chce,
      >>>>>abych mu přinesla nějaké papíry, že nastupuji na RD,
      >>>>>ale já mám akorát oznámení o přiznání dávky, oznámení
      >>>>>o
      >>>>>výplatě RP a schválení délky RP: co tedy mám zam-teli
      >>>>>donést? Oznamuje se (žádá se) zamě-li tříletá délka
      >>>>>RD?
      >>>>>Předem děkuji za odpovědi.
      >>>>
      >>>>Musíte rozlišovat tři věci:
      >>>>1) Mateřská dovolená = volno u zaměstnavatele, během
      >>>>něhož jste od sociálky pobírala mateřské dávky. MD
      >>>>trvá
      >>>>196 kal. dní.
      >>>>2) Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele.
      >>>>Pokud
      >>>>chcete být po MD stále doma, musíte zaměstnavatele
      >>>>požádat o poskytnutí rodičovské dovolené a určit
      >>>>dobu,
      >>>>jak dlouho na ní chcete být, nejdéle ale do 3 let
      >>>>dítěte. Zaměstnavatel musí Vaší žádosti vyhovět.
      >>>>Rodičovská
      >>>>dovolená je něco jiného než rodičovský příspěvek a s
      >>>>jeho pobíráním vůbec nesouvisí.
      >>>>3) Rodičovský příspěvek = státní dávka (o kterou jste
      >>>>požádala na úřadě a vybrala si variantu délky
      >>>>pobírání), která vůbec nesouvisí s délkou rodičovské
      >>>>dovolené, o jejíž čerpání žádáte zaměstnavatele.
      >>>>Takže zaměstnavatel po Vás chce tu žádost o čerpání
      >>>>rodičovské dovolené (chcete být doma rok, 2 roky, 3
      >>>>roky, nebo např. 2,5 roku?)

      >Všem ještě jednou děkuji (dovolenou jsem si vyčerpala
      >před nástupem na MD)

      Na MD jste nastupovala v roce 2010, takže jste si mohla vybrat maximálně dovolenou za rok 2010. Protože jste na MD v letošním roce byla víc jak 60 pracovních dnů, máte nárok i na dovolenou za rok 2011. Pokud o ni požádáte tak, aby navazovala na MD, tak nebude krácená a dostanete celých 20 dnů. Jenomže jestli nemáte dvojčata, tak vám asi MD už skončila, že? Takže pozdě Bycha honit.

    • 15. 6. 2011 20:42

      LJH (neregistrovaný) 89.103.86.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Ano skončila... přišla jsem i o víc. Hlavně, že ten naš mazlánek je zdravoučkej :). Krásnou dobrou noc

    • 15. 6. 2011 20:58

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Nebojte, dovolenou si vyberete, až vám skončí RD, jenom jí nebude tolik. Přeju vám klidnou noc. Ti moji mazlánkové celé noci prořvali. :-)

    • 15. 6. 2011 21:12

      LJH (neregistrovaný) 89.103.86.---

      Re: oznámení MD a RD zam-li
      Ten náš mazlánek už spinká, ale ve tři hodiny se probudí hlady a pak, potvůrka jedna, nechce spinkat... :). Ještě, že je máme :).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).