Hlavní navigace

Dovolená nařízená zaměstnavatelem

  • (neregistrovaný) 109.183.20.---

    15. 6. 2011 19:59

    prosím o radu, na straně zaměstnavatele se vyskytla překážka, protože bude měsíc náš obchod uzavřen z důvodu rekonstrukce. zaměstnavatel nám nařídil si vyčerpat tímto celou dovolenou. má na to v tomto případě právo? děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2011 21:17

      VerčaB (neregistrovaný) 80.90.129.---

      Re: dovolená nařízená zaměstnavatelem
      vzhledem k tomu, že zaměstnavatel určuje celou dovolenou, tak na to právo má

    • 15. 6. 2011 21:21

      VerčaB (neregistrovaný) 80.90.129.---

      Re: dovolená nařízená zaměstnavatelem
      ach ta, ted jsem si pořádně přečetla, že nařídil čerpat celou dovolenou......určitě ještě někdo odpoví, měl by to oznámit dopředu a spíš si teď uvědomuji, jestli může nařídit celoroční i když na ni v současné chvíli nemáte nárok (není odpracováno).... tak uvidím, kdo Vám co ještě odpoví....

    • 15. 6. 2011 21:27

      aa (neregistrovaný) 94.113.166.---

      Re: dovolená nařízená zaměstnavatelem
      Ano může celou, protože je předpoiklad, že do konce roku podmínku splní, jedině, že musí oznámit 14 dní předem.

    • 16. 6. 2011 9:29

      Jaji (neregistrovaný) 193.179.131.---

      Re: dovolená nařízená zaměstnavatelem
      No pokud je to hromadné čerpání dovolené z provozních důvodů, tak může jen max. 2 týdny. § 220 ZP

    • 16. 6. 2011 10:31

      aa (neregistrovaný) 94.113.166.---

      Re: dovolená nařízená zaměstnavatelem
      Máte pravdu, ale otázka je co je pojem hromadné dovolené. V obchodě zas tolik lidí nebývá a také hromadnou dovolenou může určit po dobhodě s odborovou organizací, takže otázka je, jestli ji vůbec mají. Ale obávám se, že pokud se jedná o rekonstrukci prodejny, tak moc na výběr nemají, jprotože i kdyby jim platil náhradu mzdy za překážky v práci, tak protože v té době nevydělává, tak jim zas buď sníží plat nebo dokonce někoho propustí. Tohle je dost složité pro obě strany.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).