Hlavní navigace

Rod.dovolená-nástup do práce

  • (neregistrovaný)

    16. 6. 2011 7:16

    prosím, jsem na rod.dovolené,dítě má dva roky. , původního zaměstn. nemám mám možnost nastoupit do práce na smlouvu, jaké musím splňovat podmínky?a co po mě bude zaměstn. potřebovat?
    děkuji za odpověď?
    as.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 6. 2011 7:30

      xy5

      Re: rod.dovolená-nástup do práce
      píšete, že nemáte žádného zam-tele, tudíž nemůžete být na rodič. dovolené
      pokud pobíráte rodič. př., potom musíte splňovat podmínky dané zákonem (umístění dítěte v předškolním zařízení na dobu, která je zákonem daná)
      pracovat můžete, výplatu můžete mít neomezenou (jakou uzná zam-tel za vhodnou)
      můžete podepsat daň. prohl., uplatňovat slevu na poplatníka, příp. daň. zvýhodnění na dítě (pokud ho neuplatňuje otec dítěte)
      pokud budete v kat., za kterou je plátcem ZP stát, pak se ZP bude srážet jen ze mzdy, kterou dosáhnete (nebude se sledovat minim. vyměř. zákl. ZP)

    • 16. 6. 2011 8:09

      xy5

      Re: rod.dovolená-nástup do práce
      ještě doplnění: nový zam-tel po Vás bude chtět potvrzení o zaměstnání (to jistě máte doma) a protože jste nějaký čas bez zam-tele, je možné, že bude chtět čestné prohl., že nemáte žádné exekuce (pokud máte, tak uvedete u koho a jaké)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).