Hlavní navigace

Výpověď daná zam-telem §52g

  • (neregistrovaný) 85.160.61.---

    16. 6. 2011 8:16

    Jsem zaměstnaná jako asistentka prodeje v obchodě s oblečením(prodavačka!). Zřejmě jsme již okoukané(pracujeme zde 4 prodavačky) a je potřeba nás vyměnit, jak se již nějakou dobu dalo usuzovat z řečí a chování pana majitele. Nyní jsme všechny obdržely písemné upozornění na soustavné méně závažné porušování povinností. Zároveň s tím došel návrh na ukončení pracovního poměru dohodou. Jak jsme zjistily, jednalo by se o §52g. Kolegyni někdo řekl, že ale musí obdržet v té době 6 měsíců výtku písemně 3x a nelze aby byly všechny 3 ve stejném měsíci. Při pročítání tohoto § ale nic tomuto tvrzení nenasvědčuje a tak nevíme, jestli se jedná pouze o jedno upozornění a pokud se na dohodu nepřistoupí, budeme propuštěny s tímto §. Prosím podá mi někdo vysvětlení, jak to vlastně je a co musí proběhnout? Víme, že je to asi marný boj, ale nespravedlivost mrzí a na druhou stranu si ještě nechce vše zhoršit odmítáním dohody. Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).