Stravenky -nemoc

• j.p. (neregistrovaný)

  16. 6. 2011 11:24

  dobrý den když zaměstnancec dostal stravenky na měsíc a v půlce začal marodit,po marodění ho čeká roz.prac.dohodou.stravenky už nemá.tak já mu strhnu ze mzdy -dostal 21 ks po70,- čili jám ustrhnu z výplaty celou tu částku 70*21=1470,- je to tak.díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2011 11:59

    Šaber (neregistrovaný)

    Re: stravenky -nemoc
    Asi bych si nechal ze mzdy strhnout v plné částce jen neodpracované dny a odpracované v krácené.
    Hezký den

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2011 13:19

    markov (neregistrovaný)

    Re: stravenky -nemoc
    Přikláním se k předchozí odpovědi - za odpracované dny strhnout jen to, co platí zaměstnanec, za neodpracované dny strhnout celou hodnotu stravenky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2011 13:46

    j.p. (neregistrovaný)

    Re: stravenky -nemoc
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno