Proplacení neschopenky

• Vlastik (neregistrovaný) 94.241.86.---

  16. 6. 2011 21:07

  Dobrý den, pracovní smlouvu jsem měl na 20 hodin týdně nepravidelné služby dle měsíčního rozpisu. Dostal jsem poukaz na lázně, oznámil jsem to zaměstnavateli, aby si za mne sehnali náhradu. Do lázní jsem nastoupil s neschopenkou, která trvala od 23.3.2011 do 14.4.2011, to je 22 dní. Za březen jsem měl odpracováno 96,5 hodin, duben 60 hodin. OSSZ mně zaplatila poslední dva dny, 13. a 14.4.2011. Zaměstnavatel mně za pracovní neschopnost nezaplatil nic s tím, že jsem neměl naplánovanou žádnou službu. Je toto oprávněné ?
  S přáním hezkého dne Vlastik.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 17. 6. 2011 6:06

    jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

    Re: Proplacení neschopenky
    Nemocenskou jste neměl 22 dnů, ale 23 dnů. OSSZ vám správně zaplatila 2 dny nemoci. Zaměstnavatel vám měl zaplatit náhradu podle plánovaných směn. Těžko takhle posoudit, když nevíme, jak byl sestavený plán.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2011 8:53

    RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

    Re: Proplacení neschopenky
    Myslím, že se vám "vymstilo", že jste dopředu o své pracovní neschopnosti informoval zaměstnavatele, že jste byl slušný. Zaměstnavatel věděl o vaší plánované neschopence a nenaplánoval vám směny. Prot vám ve skutečnosti náhrada za nemoc od zaměstnavtele nenáleží. Na vašem místě bych se pokusila promluvit se zaměstnavatelem a přesvědčit ho o tom, že pokud byste včas svou nemoc nenahlásil, měl byste směny naplánované a na náhradu mzdy byste měl nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno