Jaký průměr pro náhradu
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: jaký průměr pro náhradu
Hrubá mzda za březen, odečíst náhrady mzdy a vydělit skutečně odpracovanými hodinami. Hodiny bez náhrad a včetně přesčasů. -
petra kuchová (neregistrovaný)
Re: jaký průměr pro náhradu
On je totiž ještě ve zkušební době, takže je možné ho propustit až po skončení nemocenské, že? a vzhledem k tomu,že se to má počítat z pravd.výdělku, tak když bychom mu prémie v dalších měsících nedávali, tak bychom mu mohli udělat výpočet jen zezákladu který má ve smlouvě, ne? -
petra kuchova (neregistrovaný)
Re: jaký průměr pro náhradu
nezlobte se ,já se spletla, pracoval od 1.4.-15.6., tak nyní nevím jaký průměr počítat. asi pravděpodobný,že? no,ale když jsem popisovala, že je ho chceme propustit , tak mohu počítat výdělek z hrubé mzdy/základní/ kterou má ve smlouvě,i když už v tom dubnu a květnu prémie dostal? -
petra kuchova (neregistrovaný)
Re: jaký průměr pro náhradu
>>>>>>>>a jak bych prosím vypočítávala, kdyby pracoval od
>>>>>>>>1.4.-15.6.a poté onemocněl, ten výpočet by měl býz z
>>>>>>>>předchozího čtvrtletí,ale když v před.čtvrtletí
>>>>>>>>nepracoval,
>>>>>>>>tak jaký průměr pro náhradu počítat?
>>>>>>>
>>>>>>>Stanovíte pravděpodobný průměr.
>>>>>>
>>>>>>a vzhledem k tomu že ho chceme ihned po nemocenské
>>>>>>propustit, protože je to problémový člověk, je možno
>>>>>>mu
>>>>>>vypočítat průměrn.výdělek ze základu, který má ve
>>>>>>smlouvě? orémie nejsou pravidlem, i když je za ty dva
>>>>>>měsíce dostal.
>>>>>
>>>>>Jestli se ptáte na toho, co odpracoval v březnu 21
>>>>>dnů, tak tam musíte vzít skutečný průměr. Vy počítáte
>>>>>mzdy ručně?
>>>>
>>>>nezlobte se ,já se spletla, pracoval od 1.4.-15.6.,
>>>>tak nyní nevím jaký průměr počítat. asi
>>>>pravděpodobný,že? no,ale když jsem popisovala, že je
>>>>ho chceme
>>>>propustit , tak mohu počítat výdělek z hrubé
>>>>mzdy/základní/
>>>>kterou má ve smlouvě,i když už v tom dubnu a květnu
>>>>prémie dostal?
>>>
>>>Sama nevíte, co chcete. Jednou se ptáte tak a podruhé
>>>onak. Popřemýšlejte, co vůbec chcete, jinak to je
>>>ztráta času.
>>
>>Ví, co chce. Zaplatit co nejmíň a pro klid svého
>>svědomí chce, aby jí to tu někdo odsouhlasil. Když
>>dostal
>>prémie v dubnu i v květnu, je pravděpodobné, že by je
>>dostal i v I.Q.
>moc děkuji za pochopení,
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 6. 2011 6:55
zaměstnanec onemocněl,pracoval od 1.3 - 15.5.2011, jaký průměr vypočítat pro náhradu,když neodpracoval 3 měsíce ? moc děkuji za radu.