Nové zaměstnání a nemoc

• nevím (neregistrovaný)

  20. 6. 2011 10:13

  ZA 1.den onemocněl, nenastoupil. Prý nemá nárok na náhradu od zaměstnavatele. Děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2011 11:20

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nové zaměstnání a nemoc
    Pokud zaměstnanec onemocněl v den nástupu do zaměstnání, nárok na výplatu náhrady mzdy ani na výplatu nemocenského nemá.
    Pokud by odpracoval v den nástupu např. 2 hod. a potom by mu lékař vystavil nemoc, vznikne nárok na nemoc , protože k uznání DPN došlo po vzniku pojistného poměru. § 10 odst. 1 písm. a) zák. č. 187/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 12:20

    nevím (neregistrovaný)

    Re: Nové zaměstnání a nemoc
    To si bude platit ještě zdravotní pojištění?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 13:53

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Nové zaměstnání a nemoc
    pokud má vystavenu neschopenku, tak ZP neplatí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 6. 2011 14:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nové zaměstnání a nemoc
    obávám se , že nemáte pravdu, protože plátcem zdravotního pojištění je stát pouze v případě, že osoba pobírá nemocenské dávky
    Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souv. zákon § 7
    (1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:
    osoby uvedené v § 5 písm. c), které jsou příjemci dávek nemocenského pojištění;14

    •   Zobrazit celé vlákno