Re: Mateřský příspěvek a druhé těhotens
Pravděpodobně vám skončila rodičovská dovolená, která je maximálně do tří let věku dítěte. Potom je vaší povinností nastoupit do práce, i když rodičovský příspěvek máte do čtyř let věku dítěte. Pakliže do práce nastoupit nechcete, tak musíte dát výpověď anebo pokud je vaše těhotenství rizikové, tak musíte dodat neschopenku od lékaře. Rodičovský příspěvek i případné nemocenské dávky můžete pobírat současně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
20. 6. 2011 17:47
Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Nyní čerpám mateřský příspěvek, na tříletou dceru, dobu mat. příspěvku mám na 4roky.
Z práce se mi ozvala účetní jestli nastoupím do práce již nyní. Jelikož jsem ve druhém měsíci těhotenství jsem práci odmítla. Účetní mi oznámila, že mám nyní nastoupit na neschopenku.
Chtěla bych se zeptat jestli mám dál pokračovat v mateřském přísěvku s prvním dítětem , protože mat. příspěvek mám na 4roky nebo nyní nastoupit na neschopenku.