Dobrý den, mám pouze jednoho zaměstnance na dohodu. Dohodu mám uzavřenou na celý rok, zaměstnanci platím měsíčně, zda je zrovna práce. Platím čtvrtletně za něho minimální zák.pojištění Kooperativě. Zaplatil jsem za leden, únor, březen. V dubnu a v květnu jsem pro něj práci neměl, takže nedošlo k výplatě odměny a tudíž jsem ani neplatil Kooperativě zák.pojištění. Teď v červnu už zase pracuje, takže opět budu platit pojištění. Je to tak správně, že pokud nevyplácím odměnu nemusím platit zák.pojištění nebo pokud mám dohodu uzavřenou na celý rok, tak musím platit zálohy po celý rok? Děkuji moc.
21. 6. 2011 13:58
Dobrý den, mám pouze jednoho zaměstnance na dohodu. Dohodu mám uzavřenou na celý rok, zaměstnanci platím měsíčně, zda je zrovna práce. Platím čtvrtletně za něho minimální zák.pojištění Kooperativě. Zaplatil jsem za leden, únor, březen. V dubnu a v květnu jsem pro něj práci neměl, takže nedošlo k výplatě odměny a tudíž jsem ani neplatil Kooperativě zák.pojištění. Teď v červnu už zase pracuje, takže opět budu platit pojištění. Je to tak správně, že pokud nevyplácím odměnu nemusím platit zák.pojištění nebo pokud mám dohodu uzavřenou na celý rok, tak musím platit zálohy po celý rok? Děkuji moc.