Hlavní navigace

Minimální vym.základ u ZP u DPČ

  • (neregistrovaný) 205.204.12.---

    21. 6. 2011 14:50

    Dobrý den,
    máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti, bude pracovat max. 25 hodin měsíčně za mzdu 3000,- Kč.
    Musí se u něj doplácet minimální vyměřovací základ pro odvod ZP, když to dělá pouze 405,- Kč ? Podotýkám,že pracuje iještě u jiného zaměstnavatele na poloviční pracovní úvazek, z kterého ZP také odvádí.

    Předem děkuji za radu, nějak v tom bohužel plavu :(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 6. 2011 15:00

      loggan (neregistrovaný) 194.116.224.---

      Re: minimální vym.základ u ZP u DPČ
      Doplácet se musí pokud není v kategorii, že je za něho plátcem pojistného stát.
      Pokud u toho druhého dosahuje minima, nechte si vystavit potvrzení, že u nich je pojistné odváděno alespoň z minimálního VZ - pro kontrolu na pojišťovně.
      Pokud u toho druhého ale nedosahuje minima, takí si musí určit tzv. hlavního zaměstavatele, který bude provádět odvod do minima. Ten hlavní zaměstnavatel bude dopočítávat do minima s ohledem na potvrzení kolik bylo sraženo u toho druhého zaměstnavatele a odvádět ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).