Pracovní smlouva - začátečník

• Jana123 (neregistrovaný)

  22. 6. 2011 8:34

  Dobrý den,
  pracuji ve firmě, kde máme stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin, 8 hodin denně. Potřebujeme zaměstnat vrátného, je ČID a pracoval by 6 hodin denně Po - Ne, tj. 42 hodin a střídal by se s druhým vrátným ČID, také 6 hodin denně ( každý vrátný 2 týdny v měsíci ), Po - Ne. Pokud bude mít měsíc 31 dní tak by na vrátnici odpracovali oba 186 hodin, každý 1/2, tj. 93 hodin.
  Moje otázka je: zda musí být v pracovní smlouvě uvedeno, že jde o zkrácenou pracovní dobu, kolik hodin denně a týdně zaměstnanci odpracují odpracují.
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 6. 2011 8:47

    Ricky (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Pokud odpracují týdně 42 hodin, tak se nejedná o zkrácený pracovní poměr. Uvedl bych do smlouvy pouze skutečnost, že pracovní doba bude rozložena nerovnoměrně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 8:58

    jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Děkuji za odpověď. Také jsem si tak myslela, ale každý odpracuje pouze 93 hodin v měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 9:04

    Ricky (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Omlouvám se, ráno nečtu mezi řádky :-) Samozřejmě je to zkrácený úvazek s pracovní dobou rozloženou nerovnoměrně.
    
    Jinak mi nedá nenapsat poznámku, že pokud jsou na vrátnici 6 hodin denně, tak určitě neodpracují 93 hodin měsíčně. Pokud bude mít měsíc 31 dní, tak jeden odpracuje 96 a druhý 90 hodin :-) Ale to jen tak pro pobavení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 6. 2011 9:11

    jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Děkuji,
    přesně jsem to nepřepočítala, pokud má měsíc 31 dní, celkem odpracují 186 hodin oba, každý 1/2, tj. 93 hodin.
    Jsem z toho jelen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 9:13

    Ricky (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Pokud má měsíc 31 dní, tak jeden vrátný tam bude 16 dní a druhý vrátný 15 dní :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 13:03

    MirkaP. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    a přesně zde máte logickou chybu, 31 dní x 6 hodin = 186, ale 6 hodin pracuje JEDEN vrátný a ten druhý pracuje DALŠÍCH 6 h, takže ne každý 1/2, jak píšete vy, ale celkem krát 2. Vrátnice má provoz 12 hod denně, 31x12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 13:25

    Jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Dobrý den,
    vrátní budou pracovat pouze na odpolední směnu z důvodu úspory mezd. Dopoledne zajištuje chod vrátnice paní, která vykonává další administrativní činnost. Budou tedy opravdu pracovat každý týdně
    30 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 9:26

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    To je celé špatně ... Pracovní doba se vztahuje k týdnu coby 7 dnům po sobě jdoucím, nikoliv k měsíci. Zaměstnavatel stanoví délku pracovní doby týdně (nejvýše 40 hodin), popřípadě sjedná se zaměstnancem kratší pracovní dobu (= kolik týdně). O pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně se také nemůže jednat, protože délka pracovní směny nebude delší než 9 hodin. Doporučuji uspořádat pracovní dobu v souladu s právní úpravou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 9:42

    jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Děkuji za reakci,
    může být v pracovní smlouvě uvedeno, že pracovní doba bude činit 6 hodin denně, 30 hodin týdně. Pak se budou muset střídat po 5 odpracových dnech. Bude to správně ? Kdyby pracovali 7 dní v týdnu od po-ne, odpracovali by 42 hodin týdně a to by bylo více jak 40 hodin! Pochopila jsem to správně? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 10:36

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 12:54

    Jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Děkuji Vám za pomoc a ještě bych se ráda zeptala,jestli se musí dodržovat minimální mzda,pokud má zaměstnanec zkrácený pracovní poměr a pokud je zaměstnanec ČID. Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 13:20

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Na poživatele ČID se vztahuje 75 % minimální mzdy - § 4 NV č. 567/2006 Sb. Zaměstnanci, s nímž byl sjednán kratší pracovní úvazek, náleží mzda odpovídající odpracované době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2011 13:38

    Jana123 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - začátečník
    Výše minimální hodinové mzdy musí být 36,10 Kč.Ve vnitřním předpise 49,- Kč za hodinu a za 16 dní odpracuje 96 hodin bude jeho hrubá mzda činit 4.704,- Kč, je to správně a neporušujeme zákon. Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno