Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
22. 6. 2011 10:59
Dítě zaměstnance v roce 2010 přerušilo ze zdravotních důvodů studium střední školy . Za rok 2010 jsejm zaměstnanci uplatňovala slevu na dítě. V r.2011 dítě nestuduje, nepracuje a v 4/11 dovrší 18 let věku. V 9/11 nastoupí na střední školu. Za rok 2011 jsem uplatnila slevu na dítě 1-3/11 ve 4/11 už ne-je plnoleté a nestuduje. Slevu začnu znovu uplatňovat v 9/11, pokud předloží potvrzení o studiu. Měsíce 5-8/11 nemá zaměstnanec nárok na slevu? Moc prosím ujasnit. Mám v tom zmatek.
Děkuji.