Re: Neplacené volno a krácení dovolené
§ 223 odst1) ZP - krácení dovolené
nevím,zda v ZP je někde napsáno, že neplacené volno není výkon práce, předpokládám, že takto to tam nikde nenajdete
Re: Neplacené volno a krácení dovolené
Ovšem dovolená se počítá jen za výkon práce a za dobu, která se jako výkon práce považuje. Což neplacené volno nemůže být ani při nejlepší vůli. Takže na to musíte jít opačně, ujasnit si a vyhledat, co je výkonem práce , protože všechno ostatní výkonem práce není.
Re: Neplacené volno a krácení dovolené
ale to byste řešit měla - přečtěte si pořádně ten §223 ZP.
Pokud něco není považováno za výkon práce ( a vy už víte, že neplacené volno výkon práce není), pak se za to krátí dovolená (po 100 dnech), pokud je něco považováno za výkon práce (např. mateřská dovolená), pak se nekrátí vůbec. No a pokud je někdo zavřený nebo ve vazbě, pak se krátí po 21 dnech.
Re: Neplacené volno a krácení dovolené
Ale kdybyste znala to, co vám tady radili, tak byste nepsala, že neřešíte výkon práce a nevíte, o čem píšu a radím vám já. Takže já vás neurážím, jen konstatuji, že naprosto postrádáte znalosti potřebné pro výkon této práce, protože jinak by vám stačilo pouhé naťuknutí. Myslím, že i paní Renata vám to napsala , sice asi slušněji, než já, ale dost jasně. Problíém máte vy, ne já.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 6. 2011 14:07
Prosím, jak se krátí dovolení při neplaceném volnu,také po 100 dnech a nebo rovnou 1/12 za každý měsíc neplaceného volna?
díky moc