Re: Pozdě doložená ošetřovačka
On požádal na 31.5. o dovolenou ? Pokud ano, nechala bych toho 31.5. dovolenou a ošetřovačku bych mu napsala až od 1.6. (dovolená se přerušuje nemocí, nikoli ošetřovačkou). Pokud mu tam na 31.5. vedoucí jenom napsal dovolenou, nemáte od něj podepsanou dovolenku, pak bude potřeba opravit - spočítat, jak mělo být správně a náhradu za zaplacenou dovolenou mu strhnout v červnové výplatě.
Re: Pozdě doložená ošetřovačka
Ale to neplatí, určil-li zaměstnavatel čerpání dovolené na dobu ošetřování nemocného člena rodiny nebo na dobu výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení na žádost zaměstnance.
Re: Pozdě doložená ošetřovačka
Měla jsem něco podobného s neschopenkou - uplatnil si celý měsíc dovolenou a potom donesl na celou dobu neschopenku. Na OSSZ mi řekli, že neschopnost má prostě přednost. Program mě taky nepustil, tak jsem to hodila do dalšího měsíce s mínusem. Schválili mi to i ze sociálky.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
23. 6. 2011 7:24
Dobrý den, řeším takový problém: zaměstnanec má na období 31.5.-8.6. vystavenou ošetřovačku, jenže mi I. i II. díl přinesl až 22.6. Na 31.5. má napsanou dovolenou, takže při zpracování květnových mezd jsem mu ji také zaplatila. Takže co teď s tou ošetřovačkou 31.5.? Zpětně to do mezd už nedostanu :-(