Zkrácený úvazek a stará dovolená

• Olja (neregistrovaný)

  23. 6. 2011 8:21

  Dobrý den, poradí mi někdo jak správně postupovat, když se zaměstnanci od 1.6. změnil úvazek jen na 4 hod denně PO-PÁ, do té doby měl 7,5 hod denně. Předtím byl rok nemocný a má ještě loňskou dovolenou 12 dní. Může těch 12 dní čerpat v délce 7,5 hod i když už má úvazek jen 4 hod? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2011 8:24

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a stará dovolená
    Pokud teď má úvazek 4 hod denně, bude čerpat dovolenou v délce 4 hodin. kdyby naopak předtím měl 4 hod. úvazek, který by se mu zvýšil na 7,5 hodinový, čerpal by nyní dovolenou v délce 7,5 hod denně. Dovolená je vždy čerpána podle aktuálního prac.úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2011 8:32

    Olja (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a stará dovolená
    No je to zvláštní, když si kvůli nemoci nestihl dovo.vybrat a teď se mu zkrátí na půlku. Tento případ jsem nikde v zákoně ani v chytré knížce nenašla. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno