Dovolená za odprac.dny

• Jarka12 (neregistrovaný)

  23. 6. 2011 9:30

  Dobrý den,
  zaměstananec nastoupil do práce 1.4.2011, končí 30.6.2011. V dubnu byl 2x po 3 hod. u lékaře, v květnu čerpal 1 den dovolenou. Pro stanovení počtu odpracovaných dnů se tyto 2 dny, kdy byl u lékaře započítají?
  V ZP se pouze uvádí, že za odpracovaný den se považuje den, kdy zam-nec odpracoval převážnou část směny. Pokud byl u lékaře, dostal sice náhradu, ale nepracoval.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2011 9:40

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odprac.dny
    ale u lékaře byl, jak píšete, 2*3 hod, tj. zbytek dne vždy odpracoval,ne?
    Pokud pracoval od 1.4. do 30.6. a nemarodil, pak odpracoval více než 60 dní a náleží mu nikoli dovolená za odpracované dny,ale 3/12 roční výměry dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2011 9:49

    Jarka12 (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odprac.dny
    Omlouvám se, 2x3 hod odpracoval, zbytek byl u lékaře, ale přesto odpracoval více než 60 dnů, takže budu počítat "roční nárok".
    
    Můžete mi říct, pokud by neodpracoval 60 dnů, počítá se tato překážka (lékař nebyl v souvislosti s výkonem práce) do odpracované doby?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2011 10:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená za odprac.dny
    § 348
    (1) Jako výkon práce se posuzuje doba
    a) kdy zaměstnanec nepracuje pro překážky v práci,...

    •   Zobrazit celé vlákno