Hlavní navigace

Ukončení pp, placené volno a výplata

  • (neregistrovaný) 90.179.114.---

    23. 6. 2011 10:05

    Dobrý den,
    prosím o pomoc s následujícím problémem.Taměstnaec dal výpoved.Zaměstnavatel ví, že odchází ke konkurenci a rád by se s ním rozloučil co jendříve, aby jeste nemohl zjistit a pouzít další informace.Navrhujeme mu dohodu s tím, že si vyčerpá dovolenou a že mu dá neplacené volno do odby, do které by normálně trvala výpovědní lhůta, tj do konce srpna.Chtěl by mu proplatit z tohoto placené volna 60 %. Myslím si, že pokud zaměstnanec bude trvat na výpovědi, má firma smůlu, ale třeba by se mu líbilo, že má hend volno, ovšem asi by se mu nelíbilo těch 60 %. Jde mi o to, pokud by zaměstnaec třeba náhodou souhlasi, jestli neporušíme ZP a jiné předpisy ?
    Díky za názory
    Alena

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 6. 2011 10:06

      Alena 1991 (neregistrovaný) 90.179.114.---

      Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
      dá mu smaozřejmě placené volno !!!!! omlouvám se za zmatky

    • 23. 6. 2011 10:43

      PavlaS (neregistrovaný) 193.84.207.---

      Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
      Zkuste se sním dohodnout na ukončení pracovního poměru k určitému dni.
      nemůžete mu dát 60%, musí te to mít schválení odbory, jestli u Vás jsou nebo schválené úřadem práce,ale to ve Vašem případě nevím, protože žádost na ÚP se dává když nejsou např. zakázky a zaměstnavatek chce nechat zaměstnance na 60% platu doma.

    • 23. 6. 2011 11:57

      Alena 1991 (neregistrovaný) 90.179.114.---

      Re: Ukončení pp, placené volno a výplata
      díky za pomoc , hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).