Dovolená nebo nepl.volno

• Lucka2 (neregistrovaný)

  24. 6. 2011 6:57

  Pracovní poměr od 25.5., předpokládané ukončení 26.8. (zástup za nemoc, možná i dříve)
  Pracovnice žádá od 1.7. do 25.7. o čerpání dovolené nebo neplacené volno.
  Má tedy nárok na 2 dny ??? dovolené a poté neplacené volno?
  (5,6. července se proplatí svátek).
  
  Děkuji za odp.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2011 7:09

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    Jelikož se jedná o práci za zástup, tak bych byla opatrná při čerpání dovolené. Pokud pracuje od pondělí do pátku, bude mít do 1.7. odpracovano 27 dní, vznikne ji nárok na 1/12. Pokud máte celoroční nárok 20 dní, dostane 2 dny dovolené a na ostatní dny sepište neplacené volno, s tím, že ZP za dny neplaceného volna v plné výši hradí zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2011 7:17

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    Ještě podotknu, že neplacené volno nejste povinni poskytnout. Nechápu, proč jste ji přijímali do PP, když ji musíte proplácet 2 dny svátku a ještě k tomu chce 25 dní volna. To jste s ní měli sepsat DPP nebo přibrat někoho jiného. Nemá logiku vzít na zástup někoho, kdo chce čerpat skoro celý měsíc volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2011 7:33

    Lucka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    Jsme škola, celor. nárok 25 dnů, jde o uklízečku, budou probíhat malířské práce a opravy, ost. uklízečky čerpají dovolenou.
    
    >>>Pracovní poměr od 25.5., předpokládané ukončení 26.8.
    >>>(zástup za nemoc, možná i dříve)
    >>>Pracovnice žádá od 1.7. do 25.7. o čerpání dovolené
    >>>nebo neplacené volno.
    >>>Má tedy nárok na 2 dny ??? dovolené a poté
    >>>neplacené volno?
    >>>(5,6. července se proplatí svátek).
    >>>
    >>>Děkuji za odp.
    >>
    >>Jelikož se jedná o práci za zástup, tak bych byla
    >>opatrná při čerpání dovolené. Pokud pracuje od pondělí
    >>do
    >>pátku, bude mít do 1.7. odpracovano 27 dní, vznikne
    >>ji
    >>nárok na 1/12. Pokud máte celoroční nárok 20 dní,
    >>dostane 2 dny dovolené a na ostatní dny sepište
    >>neplacené
    >>volno, s tím, že ZP za dny neplaceného volna v plné
    >>výši hradí zaměstnanec.
    >
    >Ještě podotknu, že neplacené volno nejste povinni
    >poskytnout. Nechápu, proč jste ji přijímali do PP, když ji
    >musíte proplácet 2 dny svátku a ještě k tomu chce 25
    >dní volna. To jste s ní měli sepsat DPP nebo přibrat
    >někoho jiného. Nemá logiku vzít na zástup někoho, kdo
    >chce čerpat skoro celý měsíc volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 6. 2011 7:49

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    Při celoročním nároku 20 dní dovolené by byl nárok za 1/12 na 1,5 dne dovolené. Při celoročním nároku 25 dní je nárok za 1/12 2 dny, takže bude nárok na 2 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2011 8:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    a co takhle ukončit PP ve zkušební době třeba ke 30.6.? Tedy pokud nějakou zkušební dobu má, případně dohodou. Zároveň domluvit nový nástup (př.DPP)od 26.7. ? Paní se může nahlásit na ÚP, takže ZP nebude muset platit a zaměstnavatel ušetří náhradu za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2011 10:52

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nebo nepl.volno
    Registrace na ÚP má takovou drobnou vadu, že tam člověk musí občas chodit.

    •   Zobrazit celé vlákno