Re: ELDP prosím hodné mzdové účetní
Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, strana 3 - viz web ČSSZ:
ELDP se vyplňuje :
- po účetní závěrce (závěrce mzdových listů), nejpozději však do 30. dubna následujícího kalendářního roku, trvala-li výdělečná činnost k 31. prosinci,
- do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před 31. prosincem, nejpozději do 31. ledna následujícího kalendářního roku.
ELDP zaměstnavatel předkládá ČSSZ prostřednictvím OSSZ, v jejímž obvodu je útvar zaměstnavatele, ve kterém je vedena evidence mezd, a to:
do 30 dnů
- ode dne zápisu údajů do ELDP,
- ode dne svého zániku,
do 8 dnů
- ode dne obdržení výzvy orgánu sociálního zabezpečení.
Takže můžete hned po červnové výplatě, ale také můžete vystavit až do 30.4.2012 a předložit na OSSZ do 30.5.2012.
Re: ELDP prosím hodné mzdové účetní
Může vystavit nejpozději do 31.1.
Re: ELDP prosím hodné mzdové účetní
Vystavuji vždy hned po výplatě, protože pokud to člověk odkládá, může se stát, že se potom zapomene. Po výplatě posílám na OSSZ přehled a k tomu přikládám ELDP za předchozí měsíc. Víte dámy, jak se to říká : ,,co uděláš dnes, neodkládej na zítřek".
Re: ELDP prosím hodné mzdové účetní
>>>>máme zaměstnance,který u nás pracoval na poloviční
>>>>úvazek do 20.6.
>>>>Nyní s ním chce zaměstnavatel uzavřít od 1.7. dohodu
>>>>o
>>>>provedení práce, z které se sociální nedovádí.
>>>>Jak to prosím bude s ELDP? Musím ho odeslat na
>>>>sociálku,poté až se udělají mzdy za červen společně s
>>>>odhláškou a nebo se ELD P posílá až se uzavře celý
>>>>rok,
>>>>společně s ostatními?
>>>Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, strana 3 - viz
>>>web ČSSZ:
>>>ELDP se vyplňuje :
>>>- po účetní závěrce (závěrce mzdových listů),
>>>nejpozději však do 30. dubna následujícího
>>>kalendářního roku,
>>>trvala-li výdělečná činnost k 31. prosinci,
>>>- do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů v případě
>>>skončení účasti na důchodovém pojištění před 31.
>>>prosincem, nejpozději do 31. ledna následujícího
>>>kalendářního roku.
>>>
>>>ELDP zaměstnavatel předkládá ČSSZ prostřednictvím
>>>OSSZ, v jejímž obvodu je útvar zaměstnavatele, ve
>>>kterém
>>>je vedena evidence mezd, a to:
>>>do 30 dnů
>>>- ode dne zápisu údajů do ELDP,
>>>- ode dne svého zániku,
>>>do 8 dnů
>>>- ode dne obdržení výzvy orgánu sociálního
>>>zabezpečení.
>>>
>>>Takže můžete hned po červnové výplatě, ale také
>>>můžete
>>>vystavit až do 30.4.2012 a předložit na OSSZ do
>>>30.5.2012.
>>>Já si nemyslím, že může vystavit až do 30.4., pokud
>>>výděleční činnost, zakládající účast na SP, skončí
>>30.6.
>>Může vystavit nejpozději do 31.1.
>
>Vystavuji vždy hned po výplatě, protože pokud to
>člověk odkládá, může se stát, že se potom zapomene. Po
>výplatě posílám na OSSZ přehled a k tomu přikládám ELDP za
>předchozí měsíc. Víte dámy, jak se to říká : ,,co
>uděláš dnes, neodkládej na zítřek".
Re: ELDP prosím hodné mzdové účetní
Také vystavuji hned po výplatě,právě abych na to nezapomněla, i když na druhou stranu se potom zase může stát, že oproti metodickému pokynu pro vyplňování ELDP se může stát, že mám několik ELDP u jednoho zaměstnance v roce. Což by se jinak mělo napsat na jeden.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
24. 6. 2011 8:19
Dobrý den,
máme zaměstnance,který u nás pracoval na poloviční úvazek do 20.6.
Nyní s ním chce zaměstnavatel uzavřít od 1.7. dohodu o provedení práce, z které se sociální nedovádí.
Jak to prosím bude s ELDP? Musím ho odeslat na sociálku,poté až se udělají mzdy za červen společně s odhláškou a nebo se ELD P posílá až se uzavře celý rok, společně s ostatními?
Děkuji moc za radu a přeji hezký den.