Změna zaměstnání - přechodné období

• mamava (neregistrovaný) 78.80.38.---

  25. 6. 2011 16:55

  Pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměr např. 30.6.2011 a u nové firmy nastoupí 4.7.2011. Co ty 3 dny mezi tím? Myslím ohledně pojištění ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 6. 2011 18:24

    xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

    Re: Změna zaměstnání - přechodné období
    Sociální není povinné, tak že se ty tři dny nepočítají jako odpracované na důchod a zdravotní pojištění se doplácet také nemusí, to by se muselo platit,pokud by tento stav trval celý měsíc.