Re: odpovědnost zaměstance za škodu
A dle jakého paragrafu? V zákoníku práce jsem k tomu nic nenalezl
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
27. 6. 2011 9:19
Dobrý den,
má zaměstavatel právo v dohodě o odpovědnosti za škodu požadovat následující:
Zaměstnanec odpovídá za škodu zaměstnavateli ještě dva roky od jejího zjištění (subjektivní lhůta) nejdéle však 3 roky od jejího vzniku (objektivní lhůta), pokud nebyla způsobena úmyslně a to bez ohledu na to, zda již došlo k rozvázání pracovního poměru, a zaměstanec se zavazuje škodu uhradit.