HPP smlouva na určito

• zdeni (neregistrovaný)

  27. 6. 2011 12:39

  Je někde dáno na jakou minimální dobu lze uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou. Nikde to nemohu najít, ředitel chce zaměstnat pracovníka od 7.7.11 do 30.9.11. Tak mě zajímá zda to jde. A nárok na dovolenou pokud teda odpracuje všechny dny (vychází mi to na 62) bude 3,5dne? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2011 12:57

    pet.1 (neregistrovaný)

    Re: HPP smlouva na určito
    Pracovní smlouvu na dobu určitou lze uzavřít max. na 2 roky.
    Lze prodlužovat třeba po měsíci po celé ty dva roky.
    tj. od 7.7. - 30.9.2011 můžete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2011 13:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: HPP smlouva na určito
    A co se týče dovolené - při takové prac.smlouvě, pokud odpracuje alespoň 42 dnů, bude mít nárok na 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2011 13:01

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: HPP smlouva na určito
    PP můžete uzavřít třeba i jen na jeden měsíc...uzavřete PP tak, jak chce ředitel, není to problém. Dovolená ano, pokud máte celoroční nárok 20 dní. Pokud by do 6.7. pracoval u jiného zam-tele, byl by nárok na 5 dní (za předpokladu, že po dobu PP nebude mít nemoc či jinou nepřítomnost v práci)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 6. 2011 14:35

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: HPP smlouva na určito
    Děkuji, jinde nepracoval-

    •   Zobrazit celé vlákno