Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 6. 2011 9:26
Dobrý den,
prosím poradíte?
Paní ukončila HPP 30.6.2011 -dohodou.
Do nového zaměstnání nastoupí od 8.7.2011.
Jak je to se zdravotním pojištěním?
Má sjednanou mzdu ( v novém zam. ) 15000- 17000 měsíčně. Takže by za červenec měla 11000- 12000,-.....musí něco doplácet za ty dny než nastoupí?
Děkuji za rady.
Máňa