Rodičovská dovolená-ukončení prac.poměru

• Květík (neregistrovaný)

  28. 6. 2011 10:37

  Dobrý den,
  zaměstnankyně na RD, zatím žádost o čerpání RD do srpna 2011, kdy bude mít dítě 2 roky.
  Porušila prac.smlouvu tím, že provozovala samostatnou činnost shodnou s předmětem činnosti firmy bez výslovného souhlasu zaměstnavatele. Jedná se o závažné porušení poviností?
  Má zaměstnavatel možnost s ní ukončit prac.poměr? Podle jakého §?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2011 15:26

    K.I. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-ukončení prac.po
    Pokud máte v předpisu stanovené, že se za závažné porušení povinností považuje výkon SČ shodné s předmětem činnosti firmy tak okamžité zrušení PP s patřičným odůvodněním. V případě, že ne, tak písemně upozornit na porušení pracovní smlouvy a opakování následuje ukončení.. §52g)