Krácení dovolené

• Majča (neregistrovaný)

  28. 6. 2011 15:00

  Zaměstnanec byl od 11. 08. 10 nemocný do 30. 06. 11, tímto dnem končí i pracovní poměr. V letošním roce mu nárok nevznikl,
  za rok 2010 jsem krátila o 1/12 (100 neodpracovaných). Do roku 2011 se mu převedla dovolená z roku 2010. Má se v letošním roce pokračovat vkrácení i této dovolené? Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2011 15:08

    K.I. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Ne, krátíte dovolenou z roku 2010 nemocí z roku 2010. Krácení za nemoc z roku 2011 by bylo možné jenom u dovolené za rok 2011, ale na tu mu nárok jak píšete nevznikl. Takže zbytek dovolené z roku 2010 proplatit jestliže skončil pracovní poměr.