Nárok na dovolenou na mateřské dovolené

• Michael (neregistrovaný)

  16. 12. 2011 10:03

  Dobrý den,
  reaguji na váš článek
  Jak na čerpání řádné dovolené po mateřské?
  28. 2. 2011 0:00 Dagmar Kučerová
  
  Zde bych měl jednu konkrétní otázku ohledně získání nároku na plnou dovolenou na rok 2012. Moje manželka může nastoupit na mateřskou dovolenou 28.3.2012 (8 týdnů před termínem). U ní v práci je však velmi špatná situace, v tom smyslu, že dochází k buzeraci a neuznání možných omezení v souvislosti s těhotenstvím (kolektiv žen, arogantní a téměř šikanující nadřízený), proto jí ošetřující lékař chce poslat na rizikové těhotenství (tedy nemocenskou). Pracovní neschopnost nepřesáhne 100 pracovních dnů, proto bych se rád zeptal, jestli tedy dostane celých 25 dní dovolené (ve firmě 5týdnů) nebo bude mít dovolenou krácenou tím, že by nastoupila nemocenskou. V případě, že nastoupí na nemocenskou 1.2.2012 na kolik dní bude mít nárok?
  
  velmi děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2011 10:56

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    pochopil jste to naprosto správně. Pokud manželka bude pracovat od 1. ledna 2012 a následně 1. února 2012 nastoupí na nemocenskou, nebude více než 100 dní v PN. Není tedy co krátit. Jestliže si o čerpání řádné dovolené požádá bezprostředně po ukončení mateřské, náleží jí plných 25 dnů řádné dovolené.   
    
    Dagmar Kučerová  ;)