Náhrada mzdy při DPN

• Olda (neregistrovaný)

  30. 6. 2011 22:17

  Součet náhrady mzdy při DPN + zbytek mzdy nedosahuje výše minimální mzdy.
  - musím zaměstnanci doplatit do minimální mzdy?
  - jaký bude vyměřovací základ pro SP a ZP?
  Předem děkuji za každou odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2011 23:25

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při DPN
    Nemůžete sčítat náhradu mzdy při DPN a mzdu, aby dosahovala minimální mzdy. Musíte vypočítat minimální mzdu za odpracované dny (resp. hodiny). Pokud má hodinovku, pak musí mít minimálně 48,10 x tolik hodin, kolik odpracoval, pokud měsíční, pak musí mít min.8000/22 x tolik dní,kolik odpracoval.