Re: Náhrada mzdy při DPN
Nemůžete sčítat náhradu mzdy při DPN a mzdu, aby dosahovala minimální mzdy. Musíte vypočítat minimální mzdu za odpracované dny (resp. hodiny). Pokud má hodinovku, pak musí mít minimálně 48,10 x tolik hodin, kolik odpracoval, pokud měsíční, pak musí mít min.8000/22 x tolik dní,kolik odpracoval.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
30. 6. 2011 22:17
Součet náhrady mzdy při DPN + zbytek mzdy nedosahuje výše minimální mzdy.
- musím zaměstnanci doplatit do minimální mzdy?
- jaký bude vyměřovací základ pro SP a ZP?
Předem děkuji za každou odpověď