Hlavní navigace

Náhrada mzdy při DPN

  • (neregistrovaný) 77.48.51.---

    30. 6. 2011 22:17

    Součet náhrady mzdy při DPN + zbytek mzdy nedosahuje výše minimální mzdy.
    - musím zaměstnanci doplatit do minimální mzdy?
    - jaký bude vyměřovací základ pro SP a ZP?
    Předem děkuji za každou odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 6. 2011 23:25

      RenataH (neregistrovaný) 94.138.124.---

      Re: Náhrada mzdy při DPN
      Nemůžete sčítat náhradu mzdy při DPN a mzdu, aby dosahovala minimální mzdy. Musíte vypočítat minimální mzdu za odpracované dny (resp. hodiny). Pokud má hodinovku, pak musí mít minimálně 48,10 x tolik hodin, kolik odpracoval, pokud měsíční, pak musí mít min.8000/22 x tolik dní,kolik odpracoval.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).