Zdravotní poj. a 2 prac.poměry

• k70 (neregistrovaný)

  1. 7. 2011 14:40

  Mám 2 prac.poměry. Jeden HPP a druhý DPČ. Jak by to bylo s placením zdravotního pojištění,kdybych ani u jednoho zaměstnavatele neměla minimální mzdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2011 15:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a 2 prac.poměry
    V takovém případě si zvolíte jednoho, který bude v případě potřeby doplácet do minima. Každý měsíc budete nosit od toho druhého potvrzení, jaké jste platila ZP. Z toho důvodu je praktické, zvolit si jako hlavního toho, kdo dělá výplaty později.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2011 15:12

    mil (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a 2 prac.poměry
    Zák.592/92 Sb., §3 odst.10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,16) je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno