Re: Osobní složka
§ 312 ZP
(1) Zaměstnavatel je oprávněn vést osobní spis zaměstnance. Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 větě druhé.
(2) Do osobního spisu mohou nahlížet vedoucí zaměstnanci, kteří jsou zaměstnanci nadřízeni. Právo nahlížet do osobního spisu má orgán inspekce práce, úřad práce, soud, státní zástupce, příslušný orgán Policie České republiky, Národní bezpečnostní úřad a zpravodajské služby.
(3) Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele.
Tolik litera zákona.
Novému zaměstnavateli do obsahu osobního spisu u minulého zaměstnavatele nic není, nový zaměstnavatel si vytvoří vlastní osobní spis z dokladů, které předložíte při nástupu.
K čemu Vám obsah starého osobního spisu bude?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 7. 2011 16:46
Vážení, v r.2010 jsem odešla ze zaměstnání do důchodu. Teď bych si chtěla požádat o vydání osobní složky.
Mám na to právo, nebo musí zažádat firma, u které budu pracovat a nebo můžu jen nahlížet do své osobní složky na náklady bývalého zaměstnavatele.
Moc děkuji Dana