Re: Přehled o příjmech a výdajích OSVČ
Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
§ 42
Zaměstnavatel je povinen vydat svému zaměstnanci, popřípadě zaměstnanci, jehož zaměstnání skončilo, na jeho žádost potvrzení o době trvání zaměstnání v kalendářním roce, po kterou byl zaměstnanec nemocensky nebo jen důchodově pojištěn. Toto potvrzení je zaměstnavatel povinen vydat též okresní správě sociálního zabezpečení na její žádost. Tato potvrzení je zaměstnavatel povinen vydat do 8 dnů od obdržení žádosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 7. 2011 11:08
Mám dotaz ohledně podání přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.
Zaměstnanec pracoval v roce 2010 v naší společnosti od 1.1. - 31.3.2010. Od 1.4. začal být OSVČ na hlavní pracovní poměr.
Nyní bývalý zaměstnanec podává přehled o příjmech a výdajích OSVČ a chce od společnosti potvrzení účasti na nemocenské pojištění zaměstnanců (říká, že je to nutná příloha k podání přehledu). Chci se zeptat stačí toto potvrzení podepsat a dopsat datum kdy byl zaměstnán v roce 2010, nebo je potřeba ještě něco jiného?
děkuji jsem začátečník, nikdy jsem s tímto nesetkala.