Re: Ukončení PP
pokud přišel dnes, tak proč jste antidatovali? Mohli jste prodloužit stávající PS na dobu určitou (pokud jsou splněné podmínky dané Zák.práce) nebo na dobu neurčitou a nemuseli jste si přidělávat starosti. Ale on přece v pátek nepracoval, takže nová PS od dnešního dne a nové přihlášky.
Re: Ukončení PP
>>Moc prosím všechny o radu. Měla jsem zaměstnance na
>>dobu určitou a skončila mu smlouva. K 30.6. jsme ho
>>odhlásili, protože už nechtěl pracovat. Ale dnes
>>přišel,
>>jestli by jsme ho mohli vzít zpět, že mu místo nové
>>padlo. A protože jsme náhradu neměli, tak jsme
>>souhlasili. Udělala se nová smlouva a už od 1.7., nové
>>přihlášky
>>a když se to neslo na OSSZ tak nám bylo řečeno, že to
>>takhle nejde, že neměl být zaměstnanec odhlášen.
>>Přihlášku nám nevzala a strornovala odhlášku. Ale
>>nevím
>>jestli můžu tím pádem mít se zaměstnancem novou
>>smlouvu
>>nebo tím pádem měl být jenom dodatek k původní
>>smlouvě.
>>
>>Nějak se v tom ztrácím. Moc děkuji za každou radu.
>>Pavla
>
>pokud přišel dnes, tak proč jste antidatovali? Mohli
>jste prodloužit stávající PS na dobu určitou (pokud
>jsou splněné podmínky dané Zák.práce) nebo na dobu
>neurčitou a nemuseli jste si přidělávat starosti. Ale on
>přece v pátek nepracoval, takže nová PS od dnešního dne a
>nové přihlášky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 7. 2011 11:50
Moc prosím všechny o radu. Měla jsem zaměstnance na dobu určitou a skončila mu smlouva. K 30.6. jsme ho odhlásili, protože už nechtěl pracovat. Ale dnes přišel, jestli by jsme ho mohli vzít zpět, že mu místo nové padlo. A protože jsme náhradu neměli, tak jsme souhlasili. Udělala se nová smlouva a už od 1.7., nové přihlášky a když se to neslo na OSSZ tak nám bylo řečeno, že to takhle nejde, že neměl být zaměstnanec odhlášen. Přihlášku nám nevzala a strornovala odhlášku. Ale nevím jestli můžu tím pádem mít se zaměstnancem novou smlouvu nebo tím pádem měl být jenom dodatek k původní smlouvě.
Nějak se v tom ztrácím. Moc děkuji za každou radu. Pavla