Konec PP-těhotenství ve výpovědní lhůtě

• Z.P. (neregistrovaný)

  4. 7. 2011 12:49

  Dobrý den,
  
  podala jsem výpověď ze strany zaměstnance k 31.5.2011. Pracovní poměr tedy končí k 31.7.2011. Nyní jsem však zjistila (ve výpovědní lhůtě), že jsem těhotná. Těžko by mě jinde zaměstnali. Můžete mi prosím poradit, jaká by byla nejlepší varianta, abych dostala solidní mateřskou? Napadlo mě jít na nemocenskou a poté přejít bezprostředně na PPM. Nevím však, jak by to bylo s rozhodným obdobím, zda by se počítalo 12 měsíců před nemocí či před nástupem na PPM? Nebo by bylo rozhodné období stejné?
  Moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2011 12:56

    

    xy5

    Re: Konec PP-těhotenství ve výpovědní lh
    o tom, zda budete nemocná, by měl rozhodovat lékař
    záleží, jak dlouho jste těhotná - třeba na PPM mít nárok nebudete