Odhlášení malé organizace

• Evina (neregistrovaný)

  7. 7. 2011 9:13

  Volám S.O.S. Jsem docela naštvaná. Firma k 30.6. letošního roku odhlásila jediného zaměstnance. Během příštího týdne bude přijat nový, v současné době mají zavřeno, jsou prázdniny...... Hned dnes mi volala paní ze sociálky, jak je možné, že jsme organizaci neodhlásili. Na mou námitku, že přijmeme nového člověka, mi sdělila, že je to sice hezké, ale že mám firmu odhlásit a až člověk nastoupí, tak ji zase přihlásit. A zda to jde elektronicky? To přece neví. Prosím, musím akceptovat tento postup? Připadá mi to hloupé, takže bych to chtěla neudělat. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2011 10:14

    Ricky (neregistrovaný)

    Re: Odhlášení malé organizace
    Bohužel jsem v současné době podobný případ neřešil, ale ještě ke konci roku 2009 100% platilo, že firma má povinnost odhlásit se z evidence OSSZ pouze v případě nečinnosti po celý jeden kalendářní měsíc. Ve vašem případě tedy, pokud by nový zaměstnanec nastoupil 1.8. a dále. Tzn. pokud budete mít nenulový přehled za červen 2011 i za červenec 2011, není důvod k odhlášení společnosti.