Re: Vrácení se do zaměstnání po rodičovs
zam-kyně si měla požádat (nejlépe písemně) zam-tele o čerpání RD a tam určit přesně, do kdy chce být doma
zam-tel tento papír má u sebe a jistě Vás v ten den bude již očekávat, že nastoupíte
v rámci dobrých vztahů je vhodné, že se půjde informovat (není přesně daná doba, kdy, ale aby byla tzv. "v obraze", tak by bylo vhodné raději dříve, aby si mohla vše potřebné zajistit), kdy a na jaké místo má nastoupit (je možné, že se změnila prac. doba, třeba má směnné zaměstnání, tak aby věděla na jakou má přijít směnu apod.)
pokud už dopředu zam-kyně ví, že nebude moci nastoupit zpět (např. nemá zajištěné hlídání dítěte), pak je lepší se jít informovat dříve a příp. domluvit včas neplac. volno nebo dát výpověď (2měs. výp. lhůta) nebo se dohodnout na skonč. PP k určitému dni
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 7. 2011 11:21
Dobrý den, prosím Vás o radu. Kde najdu v zákoně, kdy má povinnost zaměstnankyně na rodičovské se hlásit na zpět do zaměstnání??? Je to měsíc před ukončením??? Děkuji moc a moc za pomoc! Kamila