Odměna - patří do průměrného výdělku????

• PetraZach

  8. 7. 2011 8:32

  Dobrý den,
  
  mám dotaz ohledně průměrného výdělku.
  Naši zaměstnanci jsou odměňování časově měsíčně + mají ve smlouvě, že mohou dostat pohyblivou složku (je nenárokovatelná, záleží na zaměstnavateli, zda ji za daný měsíc udělí a v jaké výši). Většinou ji zaměstnanci dostávají každý měsíc. Chci se zeptat, zda i tato se započítává do průměrného výdělku. Protože mi přijde, že když pohyblivou složku započtu, tak je pak náhrada příliš vysoká.
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2011 8:50

    

    xy5

    Re: Odměna - patří do průměrného výdělku
    ano, odměny musíte započítat do průměrného výdělku (a je toho více, co tam musíte započítat)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2011 9:36

    

    VH

    Re: Odměna - patří do průměrného výdělku
    Tak odměny neposkytujte. Do průměrného výdělku vše, co je odměnou za práci (v širším slova smyslu). Ne náhrady, odměna za pracovní pohotovost, odměny z titulu věku, délky zaměstnání apod. - u těchto jubilejních a stabilizačních odměn záleží na pravidlech stanovených zaměstnavatelem.