Re: Návrát po RD pozice
Pokud je paní již skutečně na RD, pak již nemusí získat zpět svou ˇžidli", ale zaměstnavatel ji musí zaměstnat dle její pracovní smlouvy, takže klidně jako skladovou účetní. Ještě dodávám, že "pustit" ji jen tak nemůže, musí postupovat podle zákoníku práce a mít k tomu důvod.Řešením je také dohoda o rozvázání prac. poměru, ovšem ta bude bez odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
8. 7. 2011 9:54
Dobrý den,
chci se zeptat jak to bude, když se vrátí původní účetní po RD do prace, ale pan majitel si chce ponechat paní ze záskoku?
Když bude chtít původní účetní propustit tak je 2 měsíční výpovědní doba a 3 měsíční odstupný plat?
A když jí da na jinou pozici? skladová účtní nebo mzdová účetní,
v původní smlouvě byla účetní
Děkuji