Re: DPP předčasný důchod
ano,to by bylo možné jen u dalšího zaměstnavatele. Na DPP lze pracovat pouze max. 150 hod v roce u jednoho zaměstnavatele, na tom, zda jde o studenta, důchodce, maminu na mateřské dovolené... vůbec nezáleží.
Ještě by mohl pracovat na DPČ -ZMR (zaměstnání malého rozsahu )při výdělku do 2000 Kč měsíčně. Z toho se také SP neodvádí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 7. 2011 10:36
Pracovník byl veden na ÚP a u nás pracoval na DPP. Nyní ukončil evidenci na UP a jde do předčasného důchodu. Přitom by chtěl dál pracovat na DPP, ale má již téměř vyčerpaných těch 150 hod.(cca 130). Podle mého názoru to již nejde a nerozhoduje, jestli byl původně na ÚP a nyní v předč.důchodu. Max. může odpracovat ten zbytek. Nebo je jiné řešení?