Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
8. 7. 2011 12:27
Zaměstnanec nastoupil 13.6.2011 a již od 27.6.2011 je nemocen, chceme s ním zrušit PP ve zkušební době k 18.7.2011 ( po uplynutí 21 kal.dní nemoci). Mohu mu oznámení o zrušení PP předat již v pátek 15.7.-příjde osobně do kanceláře. Děkuji.