Pozdní příchody

• janak (neregistrovaný)

  8. 7. 2011 15:29

  Ve firmě máme počítačového technika, který neustále chodí do práce pozdě a začíná většinou přestávkou v práci (káva a cigárko).
  Pro ilustraci něco z jeho knihy docházky:
  úterý 8:06 - 11:00 11.30 - 16:45
  středa 8:10 - 12:10 12:40 - 17:15
  čtvrtek 8:15 - 12:20 12:50 - 16:15
  Pracovní doba je od 8:00 - 16:30 (30 min je přestávka).
  Pokud mu řeknu, že nepřišel včas do práce, odpoví mi, že šel včera domů déle, je to začarovaný kruh. Nikdo po něm, ale nechce, aby u počítače seděl ještě 16:45. Na druhou stranu mu, ale těžko dokážu, že nepracuje. Když jsem ho poslala domů, řekl mi, že instaluje program a nemůže odejít. Vím já, že mluví pravdu. Je mi jasné, že si rád pospí a z pracovní doby si nedělá nic.
  Občas se i stane, že jede o víkendu na servis k zákazníkovi (bez vědomí zaměstnavatele) a bez potvrzeného zakázkového listu požaduje za tuto práci volno.
  Pan vedoucí je k tomuto technikovi velmi tolerantní, neboť takového génia ve firmě je třeba si hýčkat :), ale co mám dělat já jako účetní, která potřebuje podklady ke mzdě to mi neřekne.
  
  Má někdo návod, jak na takového zaměstnance.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2011 16:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pozdní příchody
    Návod máte v ZP. Ale to není Vaše starost, ale starost jeho nadřízeného. Vy si berete větší díl, než Vám náleží. Musíte dostat řádné podklady k výplatě , tím, že vedoucí s tím nic nedělá, se trápit Vy nemusíte. SPočítáte mu výplatu. Pokud by mu chyběly hodiny, upozorněte na to vedoucího .

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2011 6:40

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: pozdní příchody
    Asi ho tam vedoucí má proto, aby odvedl svou práci, a ne aby odseděl předepsaný počet hodin.