Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
Dobrý den, běžný způsob by měl být takový, že zaměstnavatele (nebo OSSZ do 25 zaměstnanců) vyplácí nemocenskou po celou dobu pracovní neschopnosti, a to v částkách určený %%, která jsou pochopitelně menží než čistá mzda. Po ukončení PN, si manžel vyžádá od lékaře přehled bodů za bolestné, účetní zaměstnavatele dopočítá rozdíl mezi nemocenskou a čistou mzdou, přiloží se k tomu přehled prostředků účelně vydaných na léčení a ještě případně nějaká škoda, která vznikla na majetku manžela (zničené hodinky, brýle apod., což ale mělo být zapsáno do Záznamu o úrazu.
Toto vše se sečte a účetní vyplní formulář pro Kooperativu, kam jednotlivé částky dopíše a pokud se manžel nepodílel na vzniku pracovního úrazu, dostane vše ve 100% proplacené. A to buď přímo od Kooperativy, nebo od zaměstnavatele a ten to požaduje na Kooperativě. To je na dohodě mezi Kooperativou a zaměstnavatelem.
Hlavně však měl být již po vzniku úrazu tento zapsán do Knihy úrazů a následně vyplněn formulář Záznam o úrazu, který měl manžel podepsat. Pokud se tak nestalo a zaměstnavatel děla "mrtvého brouka", budete asi muset obrnit trpělivostí a nejlépe se dojít zeptat na nejbližšší odbory, i když třeba manžel není odborář. Ony poradí bezplatně.
Dobrý den. Zdeněk
Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
http://bozpinfo.cz/rady/otazky_odpovedi/poskozeni_zdravi/uraz_dohoda091019.html
Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
>>>>pracovní úraz - rozlomený meniskuz plus přetrhané
>>>>vazy.30.8.2011 půjde na první operaci.Předpokladaná
>>>>doba PN je
>>>>cca 9 měsíců.Jak to bude probíhat s vyplácením PN,
>>>>bolestného, ztráty na výdělku,náklady na doplatky
>>>>operací
>>>>atd.?Zaměstavatel mlčí,KOOP s OSSZ nás odkazují na
>>>>zaměstavatele a mi se nic nedovíme.
>>>>Děkuji předem.
>>>
>>>Dobrý den, běžný způsob by měl být takový, že
>>>zaměstnavatele (nebo OSSZ do 25 zaměstnanců) vyplácí
>>>nemocenskou po celou dobu pracovní neschopnosti, a to
>>>v
>>>částkách určený %%, která jsou pochopitelně menží než
>>>čistá
>>>mzda. Po ukončení PN, si manžel vyžádá od lékaře
>>>přehled bodů za bolestné, účetní zaměstnavatele
>>>dopočítá
>>>rozdíl mezi nemocenskou a čistou mzdou, přiloží se k
>>>tomu
>>>přehled prostředků účelně vydaných na léčení a ještě
>>>případně nějaká škoda, která vznikla na majetku
>>>manžela
>>>(zničené hodinky, brýle apod., což ale mělo být
>>>zapsáno do Záznamu o úrazu.
>>>Toto vše se sečte a účetní vyplní formulář pro
>>>Kooperativu, kam jednotlivé částky dopíše a pokud se
>>>manžel
>>>nepodílel na vzniku pracovního úrazu, dostane vše ve
>>>100% proplacené. A to buď přímo od Kooperativy, nebo
>>>od
>>>zaměstnavatele a ten to požaduje na Kooperativě. To
>>>je
>>>na dohodě mezi Kooperativou a zaměstnavatelem.
>>>Hlavně však měl být již po vzniku úrazu tento zapsán
>>>do Knihy úrazů a následně vyplněn formulář Záznam o
>>>úrazu, který měl manžel podepsat. Pokud se tak
>>>nestalo
>>>a
>>>zaměstnavatel děla "mrtvého brouka", budete asi muset
>>>obrnit trpělivostí a nejlépe se dojít zeptat na
>>>nejbližšší odbory, i když třeba manžel není odborář.
>>>Ony
>>>poradí bezplatně.
>>>Dobrý den. Zdeněk
>>*******************************************
>
>http://bozpinfo.cz/rady/otazky_odpovedi/poskozeni_zdravi/uraz_dohoda091019.html
****************************
Děkuji za odkaz
Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
není zač, dám ještě další odkazy, i když pro vás asi ne relevantní, neb nejsou z těch správných míst, možná je psali vrátní nebo domovní důvěrnice, jak rád a často uvádíte, ale snad něco osvětlí
http://www.anag.cz/files/file/2692_A.pdf
http://www.techportal.cz/4/1/pojisteni-pracovnika-ktery-je-zamestnan-na-dpp-cid234013/
Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
************************************************
Ještě jednou díky za info. Problém rad a porad, pokud je psali vrátní nebo domovní důvěrnice není jenom v jejich nesprávnosti ale i v tom
že se na těch nesprávnostech nedohodnou aby je presentovali jednotně. Příklad: kolik plati Kooperativě za 3 ks DPP? Vrátní tvrdí že 100,- Kč za všechny tři, domovní důvěrnice = že platit 100,- Kč za jednoho, t. zn za 3 ks 300,-Někdy to vylepšují tím, že v lichých týdnech to tvrdí vrátní a v sudých domovní důvěrnice a po kvartálech si to vymění s odkazem na informace z Kooperativy.
Pochopiteně že nějaký terním jako je vyměřovací základ je nezajímá.
Hezký den
Re: Pracovní úraz - zaměstnanec
Protože koop. z toho strhne daň. Pokud je plnění do 5000, tak srážkovou, ale pokud je plnění nad 5000, je to DPFO - záloha, takže to FÚ bere jako souběžné zaměstnání a z toho plyne výše popsaná nutnost podání DP.
Při drobných PÚ se to tedy řešit nemusí, ale bude-li nemoc dlouhodobá, bude to zálohovkou => daň.přiznání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 7. 2011 14:21
Dobrý den,prosím o radu.Manžel má od 14.5.2011 pracovní úraz - rozlomený meniskuz plus přetrhané vazy.30.8.2011 půjde na první operaci.Předpokladaná doba PN je cca 9 měsíců.Jak to bude probíhat s vyplácením PN, bolestného, ztráty na výdělku,náklady na doplatky operací atd.?Zaměstavatel mlčí,KOOP s OSSZ nás odkazují na zaměstavatele a mi se nic nedovíme.
Děkuji předem.