Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
10. 7. 2011 19:28
Dobrý den,zaměstnanec marodí již déle než 22 dní. Na sociálku odešleme lístek o trvání pracovní neschopnosti,přílohu k žádosti o nemocenské a IV. díl neschopenky. Mzdu od zaměstnavatele nebude pobírat, bude pobírat nemocenskou. Neodvádíme tedy žádné zdravotní ani sociální pojištění do doby než bude opět uschopněn a budeme posílat nulové přehledy na zdravotní pojišťovnu a sociálku?
Při dlouhodobé nemocenské se musí posílat žádost o nemocenskou každý měsíc nebo jen lístek o trvání pracovní neschopnosti?
Omlouvám se, jsem začátečník ve mzdách.
Jarek